커먼헬스 에이전시 코디네이터 되기

목표:

• 동료들 사이에서 프로그램 인식과 참여를 촉진하기 위해 CommonHealth와 근무지 사이의 연락 담당자 역할을 하세요.
• 배정된 커먼헬스 웰니스 컨설턴트와 좋은 업무 관계를 구축하여 영연방 내 웰니스 문화를 조성하는 데 도움을 주세요.

기관 공통 건강 코디네이터의 기대치/책임:

• CommonHealth 팀 및 주요 프로그램 파트너와 함께 초기 AC 교육 세션을 완료하세요.
• 매년 한 번씩 지역 기관 CommonHealth 코디네이터 회의/교육에 참석합니다. 회의에 참석할 수 없는 경우 다른 사람을 대신 보내주세요.
• 휴가나 기타 부재 중에도 사용할 수 있도록 '백업' 역할을 할 사람을 확보해 두세요.
• 직원을 위한 최신 CommonHealth 프로그램 및 혜택에 대한 최신 정보를 받아보세요.
• 매년 최소 2번의 커먼헬스 웰니스 캠페인 및/또는 챌린지에 참여하여 프로그램에 적극적으로 참여하세요.
• 소속 부서/지점에서 피드백 및 권장 사항을 수집하여 지역 CommonHealth 웰니스 컨설턴트와 공유할 수 있는 신뢰할 수 있는 출처가 되어주세요.
• 모든 직원에게 제공되는 주간 공지사항(매주 월요일) 및 기타 공지사항을 적시에 수신하고 배포할 수 있어야 합니다.
• 각자의 위치에서 CommonHealth 챌린지를 홍보하고 참여를 독려하세요.
• 경영 지원 요청, 자문 위원회 구성(대규모 대리점), 직원에게 자료 배포 등의 업무가 포함될 수 있습니다.
• 각각 최소 1년 동안 에이전시 코디네이터로 활동할 것을 요청하며, 갱신 옵션이 있습니다.